Saber saber,
consiste en:
Saber vivir: Aprendizaje saber hacer
consiste en: y trabajo consiste en:
colaborativo
Saber ser,
consiste en:
jueves, 29 de marzo de 2012
METACOGNICION
Etimologicamente:
Del griego:MEta.mas alla de...
Del latin:cognoscer:conocimiento
Se entiende como el conocimiento que
cada persona tiene sobre sus propios
recursos cognitivos y como los aplica al
resolver problema
METACOGNICION
Reflecion que hace una persona sobre
los proceso mentales que nesita para
resolver una tarea o una problematica
determinada.
Para ti ¿que es metacognicion?
Del griego:MEta.mas alla de...
Del latin:cognoscer:conocimiento
Se entiende como el conocimiento que
cada persona tiene sobre sus propios
recursos cognitivos y como los aplica al
resolver problema
METACOGNICION
Reflecion que hace una persona sobre
los proceso mentales que nesita para
resolver una tarea o una problematica
determinada.
Para ti ¿que es metacognicion?
CLASIFICACION Y JERARQUIAS DE ARGUMENTOS
Tipo de argumento En que conosiste
Racionales: Se basan en ideas y verdades aceptadas por la sociedad.
Relaciones causales: Este tipo de argumento parte de informacion como causa y efecto.
Datos y hechos: Explicacion de un fenomeno demostrable con datos
estadisticos.
Analogia: Se establece una semejanza entre dos conceptos, seres o cosas diferentes, se
deduce lo que es valido para uno y otro.
Comparacion y contraste: Son aquellos que organizan la informacion a partir de semejanzas
y diferencias para apoyay la tesis.
Ejemplificacion: Son aquellos que se asan en ejemlos concretos para confimar sus
afirmaciones.
De autoridad: Estan basados en el opinion o citas de una persona, autor o
institucion de prestigio.
Afectivos: La diferencia con anteriopres radica en el uso del lenguaje, es
deci, se buscan los valores epresivos mediante el uso de
recursos estilisticos.
Racionales: Se basan en ideas y verdades aceptadas por la sociedad.
Relaciones causales: Este tipo de argumento parte de informacion como causa y efecto.
Datos y hechos: Explicacion de un fenomeno demostrable con datos
estadisticos.
Analogia: Se establece una semejanza entre dos conceptos, seres o cosas diferentes, se
deduce lo que es valido para uno y otro.
Comparacion y contraste: Son aquellos que organizan la informacion a partir de semejanzas
y diferencias para apoyay la tesis.
Ejemplificacion: Son aquellos que se asan en ejemlos concretos para confimar sus
afirmaciones.
De autoridad: Estan basados en el opinion o citas de una persona, autor o
institucion de prestigio.
Afectivos: La diferencia con anteriopres radica en el uso del lenguaje, es
deci, se buscan los valores epresivos mediante el uso de
recursos estilisticos.
HABILIDADES DEL PENSADOR CRITICO
Habiñidades metacognitivas.
*Aplicar, Demostra, llustar, Evaluar y Autoevaluar.
Habilidades de solucion de problemas.
*Argumentar, Criticar, Interpretar, Generalizar, Analogias.
Habilidades de razonamiento.
*Razonar, Abstraccion, Induccion,Deduccion e inferencias.
Habilidades basicas del pensamiento.
*Observacion, COMPRARACION, Relacion, Clasificacion y Descripcion
*Aplicar, Demostra, llustar, Evaluar y Autoevaluar.
Habilidades de solucion de problemas.
*Argumentar, Criticar, Interpretar, Generalizar, Analogias.
Habilidades de razonamiento.
*Razonar, Abstraccion, Induccion,Deduccion e inferencias.
Habilidades basicas del pensamiento.
*Observacion, COMPRARACION, Relacion, Clasificacion y Descripcion
LAS CARACTERISTICAS DEL PENSADOR CRITICCO
1 Bien informado:*En capaz de acceder rapida y efectivamente a las fuentes de informacion disponibles como libros, revcistas, paguinas de internet, etc.
*Con las preguntas que se plantea puede duscar en forma clara y precias la informacion que necesita.
2 Mente abierta:
*Reconoce que otra personas pueden tener la razo, que puede estar equivocado y que, por tanto, necesita canbiar su forma de pensary actuar.
*Es capaz de escuchar otras opiniones.
3 Valoracion justa:
*Es capaz de otorgar a las opiniones y sucesos el valor que objetivamente se merecen, sin dejarse infuir por los sentimientos o lasemociones.
*Es prubente al emitir juicios de valor.
4 A lta motivacion:
*Tiene bien clara las metas que desea alcanzar.
*Afronta con decision las situaciones dificiles.
*Busca altarnativas de solucion.
5 Cuestionamiento permanente
*Siempre se pregunta el por que de las cosas.
*Indaga para dar respuesta a sus interrogantes.
*Aplica la mayeutica o encañanza socratica.
6 Humildad intelectual
*Reconoce sus debilidades.
*Esta dispuesto a prender de los demas.
*Escucha con atencion sugerencias para su conocimiento.
7 Actitud critica
*Es una respuesta razonada a las problematicas presentadas.
Es la suma de todas las caracteristicas.
*Con las preguntas que se plantea puede duscar en forma clara y precias la informacion que necesita.
2 Mente abierta:
*Reconoce que otra personas pueden tener la razo, que puede estar equivocado y que, por tanto, necesita canbiar su forma de pensary actuar.
*Es capaz de escuchar otras opiniones.
3 Valoracion justa:
*Es capaz de otorgar a las opiniones y sucesos el valor que objetivamente se merecen, sin dejarse infuir por los sentimientos o lasemociones.
*Es prubente al emitir juicios de valor.
4 A lta motivacion:
*Tiene bien clara las metas que desea alcanzar.
*Afronta con decision las situaciones dificiles.
*Busca altarnativas de solucion.
5 Cuestionamiento permanente
*Siempre se pregunta el por que de las cosas.
*Indaga para dar respuesta a sus interrogantes.
*Aplica la mayeutica o encañanza socratica.
6 Humildad intelectual
*Reconoce sus debilidades.
*Esta dispuesto a prender de los demas.
*Escucha con atencion sugerencias para su conocimiento.
7 Actitud critica
*Es una respuesta razonada a las problematicas presentadas.
Es la suma de todas las caracteristicas.
martes, 27 de marzo de 2012
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